नई दिल्ली: “आवश्यक” कॉल, संदेश या ईमेल प्राप्त करना, विशेष रूप से जब वे छुट्टी पर हों, तो यह सबसे कष्टप्रद चीजों में से एक है जो एक कर्मचारी के साथ हो सकता है। कार्यस्थल से “कार्य कॉल” या पत्राचार से किसी की छुट्टी बर्बाद हो सकती है। यह दिलचस्प है कि एक भारतीय निगम ने इस महत्वपूर्ण मुद्दे पर विचार किया है ताकि उसके कर्मचारी अबाधित छुट्टियां ले सकें।
इस मुद्दे को हल करने के लिए, भारतीय फंतासी खेल वेबसाइट ड्रीम 11 ने “ड्रीम 11 अनप्लग” नामक एक नया नियम लागू किया है। संगठन के कर्मचारी कॉल, ईमेल, व्हाट्सएप समूह, स्लैक और समूह चैट सहित “अनप्लग” नीति के तहत एक पूरे सप्ताह के लिए सभी कार्य-संबंधी संचार से पूरी तरह से डिस्कनेक्ट करने के लिए स्वतंत्र हैं। (यह भी पढ़ें: बंपर रिटर्न बिजनेस आइडिया! डाकघर सिर्फ एक बार 5000 रुपये का निवेश करके 80,000 रुपये/माह तक कमाने की योजना पेश कर रहा है)
लिंक्डइन पर अपनी UNPLUG नीति के बारे में पोस्ट किए गए व्यवसाय “ड्रीम 11 में, हम स्लैक, ईमेल और यहां तक कि व्हाट्सएप समूहों सहित सभी स्टेडियम संचार चैनलों के” ड्रीमस्टर “को लॉग इन करते हैं। ड्रीमस्टर अनप्लग है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए ऐसा करते हैं कि कोई नहीं ड्रीमस्टर के कामकाजी माहौल में से एक उनके साथ संपर्क में रह सकता है जब वे अपनी अच्छी कमाई वाली छुट्टी का आनंद ले रहे हों “। (यह भी पढ़ें: बजट उम्मीदें 2023: वित्त मंत्री ने तंबाकू उत्पादों पर कर बढ़ाने का आग्रह किया- यहां जानिए क्यों)
क्योंकि “हम मानते हैं कि प्रियजनों के साथ गुणवत्ता का समय बिताना या छुट्टी पर पूरी तरह से आराम करना, समग्र मनोदशा, जीवन की गुणवत्ता, सामान्य रूप से उत्पादकता, और बहुत कुछ बढ़ा सकता है,” ड्रीम 11 ने दावा किया कि वे ऐसा करते हैं।
ड्रीम 11 के संस्थापक हर्ष जैन और भावित सेठ ने कथित तौर पर कहा कि कोई भी कर्मचारी जो “अनप्लग” अवधि के दौरान किसी अन्य कर्मचारी से संपर्क करता है, उस पर लगभग रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा। 1 लाख। इस स्पोर्ट्स टेक्नोलॉजी यूनिकॉर्न में हर किसी को, शीर्ष अधिकारियों से लेकर नए कर्मचारियों तक, हर साल एक सप्ताह के लिए कंपनी के सिस्टम से साइन आउट करने की अनुमति है।
