आखरी अपडेट: 30 दिसंबर, 2022, 11:52 पूर्वाह्न IST
G20 के शिक्षा समूह का उद्देश्य आजीवन सीखने के लिए लचीले रास्तों को साझा करना है जो भविष्य के लिए तैयार कार्यबल का निर्माण करेगा। (प्रतिनिधि छवि)
शिक्षा मंत्रालय के नेतृत्व में शिक्षा कार्य समूह, G20 राष्ट्रों के लिए मानव-केंद्रित, अंतर-पीढ़ीगत और अग्रिम नीति प्रतिक्रिया को सक्षम करने के लिए एक रोडमैप की रूपरेखा तैयार करेगा।
भारत की आगामी G20 अध्यक्षता के दौरान शिक्षा कार्य समूह की बैठकों में विचार-विमर्श के लिए मूलभूत कौशल, समावेशी ‘तकनीक-सक्षम’ शिक्षा और अनुसंधान और नवाचार एजेंडे में होंगे।
शिक्षा मंत्रालय, जो नेतृत्व करेगा शिक्षा News18 द्वारा देखे गए G20 एजेंडा दस्तावेज़ के अनुसार, वर्किंग ग्रुप (EdWG), जनवरी और जून 2023 के बीच भाग लेने वाले देशों के शिक्षा मंत्रियों के एक सम्मेलन के बाद इस तरह की चार बैठकें आयोजित करने की योजना बना रहा है।
“बुनियादी साक्षरता और संख्यात्मकता सुनिश्चित करना, विशेष रूप से मिश्रित शिक्षा के संदर्भ में, तकनीक-सक्षम शिक्षा को हर स्तर पर अधिक समावेशी, गुणात्मक और सहयोगी बनाना, क्षमता निर्माण, ‘कार्य के भविष्य’ के संदर्भ में जीवन भर सीखने को बढ़ावा देना, समृद्ध सहयोग के माध्यम से अनुसंधान को मजबूत करना और नवाचार को बढ़ावा देना, रेखांकित विषय और प्राथमिकता वाले क्षेत्र हैं जिन्हें जी20 प्रेसीडेंसी के दौरान एडडब्ल्यूजी बैठकों में चर्चा के लिए अंतिम रूप दिया गया है।
विचार-विमर्श का उद्देश्य जनसांख्यिकीय रुझानों के संबंध में कुछ सबसे अधिक दबाव वाली समस्याओं को हल करने के लिए अपनाई गई G20 देशों में अग्रणी प्रथाओं पर चर्चा करना है, जैसे – चांदी की अर्थव्यवस्था, बहु-पीढ़ी के कार्यबल, पर्यावरण (हरित अर्थव्यवस्था) और तकनीकी (वेब 4.0, उद्योग 3.0 आदि)। .).
कुछ बैठकें जोधपुर में हाइब्रिड मोड में आयोजित की जाएंगी जबकि एक मुख्य सेमिनार भुवनेश्वर में आयोजित किया जाएगा।
“वर्किंग ग्रुप दो वेबिनार आयोजित करेगा – काम के भविष्य को आकार देने वाले मेगा ट्रेंड; और मूलभूत कौशल, काम के भविष्य के संदर्भ में आजीवन सीखने – मुख्य संगोष्ठी के अग्रदूत के रूप में। इन वेबिनारों में हुई चर्चा के आधार पर नॉलेज पेपर तैयार किए जाएंगे।”
चार बैठकों में विचार-विमर्श कौशल, पुनर्कौशल, कौशल विकास और जीवन भर सीखने को बढ़ावा देने के माध्यम से “भविष्य के कौशल” के वितरण के लिए “मानव और संस्थागत क्षमता को मजबूत करने” के लिए आवश्यक रणनीतियों और उपायों को साझा करने जैसे परिणामों को प्राप्त करने पर केंद्रित होगा।
दस्तावेज़ में कहा गया है, “बैठक से प्रमुख डिलिवरेबल्स में से एक में मानव-केंद्रित, अंतरपीढ़ी और अग्रिम नीति प्रतिक्रिया को सक्षम करने के लिए G20 राष्ट्रों के लिए एक सहमतिपूर्ण रोडमैप की रूपरेखा शामिल है।”
इसका उद्देश्य आजीवन सीखने के लिए लचीले रास्तों को साझा करना भी है जो “भविष्य के लिए तैयार” कार्यबल के निर्माण की ओर ले जाता है जो लाभकारी रूप से नियोजित है।
सत्र उन नवाचारों और तकनीकी प्रगति की पहचान करने और साझा करने के लिए हैं जो “बेहतर आजीवन शिक्षा और काम के अवसरों तक पहुँचने के लिए वंचित समूहों” के लिए एक सक्षमकर्ता के रूप में काम करते हैं।
इसमें कहा गया है, “भारतीय राष्ट्रपति पद के तहत, हम इंडोनेशियाई राष्ट्रपति पद के तहत अपनाई गई संशोधित कौशल रणनीति पर काम को आगे बढ़ा सकते हैं।”
भारत ने 1 दिसंबर, 2022 को जी20 की अध्यक्षता ग्रहण की। पहली शेरपा बैठक दिसंबर के पहले सप्ताह में आयोजित की गई थी, जबकि उदयपुर, जोधपुर और जयपुर सहित शहरों में नए साल में विभिन्न कार्य समूहों की बैठक होने वाली है।
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